1. Como um Líder Espiritual Deve ser Conhecido ?
O líder espiritual deve ser uma pessoa que é conhecida por meio de seu poder espiritual, a sua autoridade diretamente da Palavra de seus mentores. Líderes devem ser pessoas que são fervorosas em oração, fortes na intuição. Ele deve ser uma pessoa que vive na integridade da fé e através disso desafiar os seus liderados a seguir o seu exemplo. O modo de vida, de agir, de falar, do líder deve ser inteiramente controlado.
O líder é alguém que deixa uma marca na vida, bem como no coração das pessoas. Tem que ter responsabilidade com tudo o que fala e faz!
2. O Líder e a Firmeza Espiritual.
“Para liderar o povo de Santo, um dos maiores segredos é a firmeza, e não a força. Os líderes mais respeitados são aqueles que têm firmeza espiritual, refletindo isso em suas vidas espirituais”. Os líderes têm que ser pessoas firmes. A firmeza dos líderes também afetará a vida dos demais.
Um líder é alguém como todo mundo. Sente o que todo mundo sente. Erra como todos erram. Porém deve ficar atento a tudo o que faz, deve evitar iludir as pessoas. Tem que ter responsabilidade com os seus.
II. O QUE É LIDERANÇA ESPIRITUAL
“Liderança é a capacidade de reconhecer as habilidades especiais e as limitações dos outros, associada à capacidade de introduzir cada um dentro do serviço que desempenhará melhor”.
Liderança é uma responsabilidade tremenda. Liderança espiritual é uma responsabilidade maior ainda. O líder deve ser o exemplo, seus liderados devem correr juntamente com ele na área espiritual. Ele é exortado a fazê-lo com diligência, não por constrangimento, e sim de maneira espontânea , estando certo de que um dia prestará contas da sua liderança. Isso faz com que os líderes sejam pessoas que devem andar com exatidão e com verdade para não virem a errar em sua liderança e sejam causa de desgraças na vida de outros.
Aquele que é líder, e exerce liderança espiritual, confia em Deus, obedece aos Seus mandamentos, procura compreender qual é a vontade de seus Orixás e anda nela.
É dito que qualquer pessoa que consegue influenciar alguém a realizar alguma coisa, consegue liderar tal pessoa. Com isso, pode-se dizer que liderança é influência. O líder deve procurar influenciar o povo de Santo a buscar cumprir os intentos de Deus. É claro que o maior impacto, a maior influência que o líder pode exercer na vida de outra pessoa é a da transformação. Transformar a vida de outros é um grande prazer para o líder, sobretudo porque ele vê o seu suor sendo frutificado. Verifica a Pessoa sendo formada na vida de um liderado seu. Com certeza, uma tarefa gratificante. As maiores mudanças que ocorrem na vida de uma pessoa são exercidas mediante aquele a quem ela tem maior contato. Ou seja, l´der tem o dever de dar bons exemplos.
“Os grandes líderes influenciam-nos a ir a lugares que nunca iríamos por conta própria e a fazermos coisas de que nunca tínhamos pensado que fôssemos capazes”.
“O que é mais importante, a pessoa ou a tarefa? Essa é uma questão que tem causado tensão há séculos. O que é certo depende do que você está fazendo.
Se você estiver em uma festa, as pessoas são fundamentais. Se você estiver apagando um incêndio, a tarefa é fundamental.
III. QUALIDADES NA VIDA DE UM LÍDER .
1. Qualidades Espirituais.
É indispensável que o líder caminhe ao lado e com Deus na liderança. Para isso, é necessário que o coração do líder seja inteiramente de caridade e fé. Sendo assim, o líder é uma pessoa que procura com intensidade ter ou possuir uma elevada estatura espiritual. O padrão divino para o líder é extremamente elevado.
Seu viver deve ser irrepreensível. O que ele ensina em relação às verdades espirituais deve condizer com a verdade. Não deve acontecer de que um membro chegue diante dele e o acusa de não estar praticando o que prega.
As qualidades espirituais devem ser prioridades absolutas na vida do líder. Se ele assim proceder, as pessoas irão querer imitar o seu exemplo.
2. Qualidades Morais.
Os líderes devem possuir uma vida limpa.Ter uma vida moral reta é algo que não tem preço.
3. Qualidades Pessoais.
< div style="box-sizing: border-box; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-bottom: 21px; text-align: justify;">Cada líder tem a sua própria personalidade. Ninguém é igual a ninguém. Porém há qualidades pessoais que cada líder deveria ter preocupação. Um líder deve estabelecer alvos pessoais. Ele deve estabelecer alvos para si mesmo.
O líder é uma pessoa cuja influência se faz sentir em todos os aspectos. Por onde quer que vá, ele é alvo de observações e por isso há de exercer uma influência na vida das pessoas que o cercam. Ele não deve procurar fazer certas coisas somente para que outras pessoas vejam que ele está fazendo, mas ele deve ter em sua mente que quando ele faz alguma coisa os outros estão observando o seu modo de fazer ou agir. Até mesmo tudo o que o líder fala, faz ou pensa serve para influenciar os seus liderados, quer positiva, quer negativamente. De uma maneira ou de outra, o líder, influenciará os seus liderados em tudo o que faz, portanto, é necessário que se tenha o máximo cuidado para não ser uma influência negativa na vida deles.
